29.12.2009, 20:14 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 29.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 22
Благодарности: 14
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Дополнительный донорский отпуск
Добрый вечер! Подскажите положен ли дополнительный донорский отпуск согласно ст.186 Трудового кодекса РФ (от 30.12.2001г №197-ФЗ) в редакции ФЗ от 22.08.2004 №122-ФЗ, мне старшему офицеру ВС РФ, проходящему действительную военную службу в Подмосковной воинской части, являющимся донором и регулярно сдающим плазму в свободное от службы время, справки по форме № 402/у имеются. Заранее благодарю за ответ.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
21.01.2010, 01:07 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 20.01.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 145
Благодарности: 4
Поблагодарили 13
раз(а) в 13 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Действительную военную службу отменили еще в девяностые, осталась военная служба по контракту, которая является особым видом государственной службы.
Военнослужащие проходят военную службу по контракту или военную службу по призыву в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее - Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе"). Т.е. указанный закон является специальным, а действия Трудового кодекса распространяются на него если это прямо указано в законе (например отпуск по беременности и родам для военнослужащих - женщин). Т.О. донорский отпуск Вам не положен. |
В Минюст Цитата Спасибо |
14.03.2010, 19:49 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 29.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 22
Благодарности: 14
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Тогда поясните уважаемый, почему до последнего времени я таким отпуском успешно пользовался, а сейчас вдруг это стало не положено?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
15.03.2010, 11:32 | #4 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.11.2009
Сообщений: 278
Благодарности: 10
Поблагодарили 60
раз(а) в 56 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
А при чем тут трудовой кодекс. Основным тут является закон "о донорстве крови и ее компонентов"
в частности ст. 6 Статья 6. Обязанности администрации предприятий, учреждений и организаций по содействию донорству крови и ее компонентов Руководители предприятий, учреждений, организаций, командиры (начальники) воинских частей обязаны: (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) оказывать содействие государственным и муниципальным организациям здравоохранения в привлечении граждан в ряды доноров; (в ред. Федерального закона от 04.05.2000 N 58-ФЗ) беспрепятственно отпускать работника, являющегося донором, в организацию здравоохранения в день обследования и сдачи крови и ее компонентов; (в ред. Федерального закона от 04.05.2000 N 58-ФЗ) предоставлять безвозмездно необходимые помещения для взятия крови; предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки. (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) А еще вот ссылочка http://trof-av.narod.ru/files/donor.htm комментарий .А. Водопьянов, майор юстиции, офицер 4-го направления Управления делами Министерства обороны Российской Федерации "... Льготы, предоставляемые донору: В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день медицинского обследования военнослужащий, являющий*ся донором, освобождается от несения нарядов, вахт и j других форм службы. В случае сдачи крови и ее компонентов в период еже- j годного отпуска, в выходной или праздничный день донру по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов до*нору предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка. Указанный день отдыха по желанию донора может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов." |
В Минюст Цитата Спасибо |
16.03.2010, 10:12 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 29.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 22
Благодарности: 14
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Благодарю за ответ! Получается дополнительный отпуск не только положен, но и должен оплачиваться так же как и основной отпуск. Остается только доказать свою правоту вышестоящим командирам и начальникам, какие способы кроме суда посоветуете?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
16.03.2010, 10:41 | #6 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.11.2009
Сообщений: 278
Благодарности: 10
Поблагодарили 60
раз(а) в 56 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Скорее всего нарушения со стороны командования идут не от злого умысла, а от незнания. Распечатайте им статью. В случае отрицательного ответа и на это идите к более вышестоящему командованию или обращайтесь в военную прокуратуру либо пишите обращение в минобороны. Единственно, позволю дать маленький тактический совет, чтоб своим обращением в минобороны и прокуратуру вы не навлекли нежелательных последствий на свое непосредственное командование и , как следствие на себя, пишите обращения путем задавания вопроса "...какие льготы и социальные гарантии положены мне, военнослужащему в/ч №н. ..." и не просить сразу принять меры воздействия или прокурорского реагирования... Но это уже Вам решать.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
17.03.2010, 22:42 | #7 |
Пользователь
Регистрация: 29.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 22
Благодарности: 14
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Благодарен вам за быстрый и профессиональный ответ по моему вопросу! Отдельная благодарность за не такой уж и маленький тактический совет, которым обязательно воспользуюсь!!!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
18.03.2010, 10:24 | #8 | |
Пользователь
Регистрация: 20.01.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 145
Благодарности: 4
Поблагодарили 13
раз(а) в 13 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Дополнительный день отдыха не является дополнительным отпуском. Это по простому отгул, который можно присоединить к отпуску и конечно же он оплачивается. А к дополнительному отпуску положены ещё и ВПД и сутки на дорогу. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
19.03.2010, 16:05 | #9 |
Пользователь
Регистрация: 29.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 22
Благодарности: 14
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
24.03.2010, 11:22 | #10 |
Пользователь
Регистрация: 20.01.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 145
Благодарности: 4
Поблагодарили 13
раз(а) в 13 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях