30.11.2009, 18:42 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 08.10.2009
Адрес: Россия / Ставропольский край / Ставрополь
Сообщений: 9
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Увольнение в связи с выходом на пенсию
Доброго времени суток!
Возник вопрос по поводу увольнения! Вопрос заключается в следующем! Сотрудник нашей организации написал заявление об увольнении по собственному желанию. Текст заявления сформулировал следующим образом: «Прошу Вас уволить меня по соглашению сторон в связи с выходом на пенсию». Правильно ли он составил текст своего заявления? Не указывается ли в заявлении 2 основания для увольнения? Заранее благодарю! |
В Минюст Цитата Спасибо |
30.11.2009, 19:55 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 28.11.2009
Адрес: / /
Сообщений: 341
Благодарности: 26
Поблагодарили 122
раз(а) в 120 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Заявление составлено правильно. Выход на пенсию, который указывает работник в своем заявлении является причиной, которая послужила увольнением не более того. Он имеет право ее отразить.Кроме этого ТК РФ предусматривает в качестве основания увольнения соглашение сторон, а выход на пенсию там не указывается. Так что никаких нарушений нет.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях